VIRAGE HUMAIN

Accueil > Un Choix de Société > Tu es étudiant salariés ! Gagne et défends tes droits en entreprise 

Version imprimable de cet article IMPRIMER

Tu es étudiant salariés ! Gagne et défends tes droits en entreprise

18 avril 2014, par Lolo

Près de 50% d’étudiants se salarient pour financer leurs études.

Il s’agit du premier facteur d’échec universitaire. De nombreux employeurs profitent des étudiants pour disposer d’une main d’œuvre bien formée et bon marchée disponible sur des horaires atypiques (soir et weekend).

Employés principalement en CDD à temps partiel, les étudiants salariés sont très précaires et souvent victimes d’abus (heures supplémentaires non payées, travail dissimulé…), d’autant qu’ils connaissent peu leurs droits.

Nous cgt revendiquons, comme l’UNEF, la mise en place d’une allocation d’autonomie, pour assurer à l’ensemble des étudiants les moyens de financer leurs études.

Au-delà, il est de notre responsabilité d’informer et de défendre les étudiants salariés.

Il s’agit aussi du meilleur moyen d’éviter qu’ils soient utilisés comme outil de mise en concurrence avec les autres salariés.

Une attention doit être aussi apportée à la situation des étudiants salariés sous statut d’Assistants d’Educations (AED) ou Assistants Vie Scolaire (AVS) qui sont confrontés à une dégradation de leurs conditions d’études et de travail depuis la suppression du statut d’étudiant surveillant (MI-SE).

Portfolio