QuintessenceSecu

URSSAF Champagne-Ardenne
Depuis septembre dernier, les actions se multiplient à l’URSSAF Champagne-Ardenne. Intrusion du personnel et déclaration au C.A pour porter les revendications des salariés menées principalement par Cgt et Fo et le 18 décembre avec Cfdt en plus. Plusieurs AG de personnels organisées par les 2 O.S. Actions décidées avec le personnel. Le 18/12/18 : 60% de grévistes, le 29/01/19 : 30%, le 4 mars : AG de personnel annuelle, organisée par la direction : 29% de grévistes, le (...)

Après la réussite de l’action du 18 décembre, une forte mobilisation le 29 janvier 2019…
24% de grévistes au niveau national et pas moins de 200 personnes ont accompagné la délégation parisienne au Ministère de la Santé pour obtenir une prime pour les salariés de la Sécu, ainsi qu’une revalorisation de la valeur du point, seule garantie d’une véritable augmentation des salaires. Le ministère n’avait envisagé aucune enveloppe particulière, cette année, pour le prime macron et rien non plus pour la valeur du (...)

Des centaines de salariés rassemblés devant l’UCANSS…
Le rassemblement devant l’UCANSS à l’appel de CGT/FO/SUD/CFTC/CGC a réuni entre 200 et 300 salariés pour soutenir les revendications de la délégation reçue à 10h suivie de la RPN salaires l’après-midi.
Alors même que 30% des salariés étaient en grève pour demander une augmentation de la valeur du point et l’attribution d’une prime socialisé face à la non réponse de l’employeur le matin et à son mépris lors de la RPN, nous avons quitté la séance et décidé de (...)

Grève à la CARSAT de « Montpellier » En septembre dernier, les conseillers retraite ainsi que les référents techniques de la CARSAT de Montpellier ont transmis à leur direction une lettre pétition qui faisait état d’une situation très dégradée au niveau du climat social. Les agents revendiquaient de meilleures conditions de travail, des embauches supplémentaires ainsi qu’une reconnaissance de leur métier avec un passage au niveau 5A pour les conseillers retraites et 5B pour les référents techniques. Face (...)