Dans les caisses de Sécu

• Classification un communiqué commun FO, CGT, CFTC, CFE-CGC et SUD
  15 octobre, par Lolo

  CLASSIFICATION : IL NE PEUT Y AVOIR DE NEGOCIATION SANS ENVELOPPE SUPPLÉMENTAIRE ET PRISE EN COMPTE DES REVENDICATIONS
  Les Fédérations FO, CGT, CFTC, CFE-CGC et SUD ont fait le point suite à la RPN du 17 septembre 2019 relative à la négociation de la classification.
  Le personnel en faisant massivement grève le 25 juin 2019, à l’appel de toutes les Fédérations, a exprimé son refus du programme de l’Ucanss qui consiste à poursuivre le blocage de salaires et renforcer la rémunération au « mérite ».
  La (...)

• Art 48 - l’UCANSS met un nouveau coup de canif à notre CCN
  9 août, par Lolo

  Les conditions de mise en œuvre de l’Article 48 revues et corrigées par l’UCANSS Suite à la mise en place du CSE, les syndicats sont nombreux à questionner la Collectif Sécu de la FNPOS CGT sur le non-respect de la convocation des élus et de leur participation lors de la mise en œuvre de l’article 48 de notre CCN.
  Pour mémoire, ce dernier stipule que, lorsque qu’une Direction envisage une mesure disciplinaire envers un salarié (avertissement, blâme, suspension, rétrogradation ou licenciement), ce (...)

• Détecteur de Mensonges.... "C’est celui qui dit qui l’est !"
  7 août, par Lolo

  Il est surprenant d’apprendre, alors même que la Loi pour un État au service d’une société de confiance (ESSOC) (1), vient d’être voté, que l’institut 4.10 lance un appel d’offres de formation à la détection du mensonge…
  Y aurait il un lien entre ces deux annonces ?
  Les dirigeants de la Sécurité Sociale s’inspirent d’une la série américaine (2) pour demander à son organisme de formation, l’institut 4.10, de lancer un appel d’offres pour une formation à la détection des mensonges.
  Selon une source (...)

• Sécu : Complémentaire santé, améliorer toutes les prestations
  12 juillet, par Lolo

  Complémentaire santé : les vignettes orange enfin remboursées !
  Depuis de nombreuses années, vous nous sollicitez pour que les médicaments remboursés à 15% (communément appelés vignettes orange) soient pris en charge par la complémentaire santé des salariés du régime général de sécurité sociale.
  Grâce à la CGT, c’est enfin chose faite !
  Des négociations se sont en effet ouvertes au sein de la commission paritaire de pilotage de notre complémentaire santé, afin de réévaluer les prestations prises en charge. (...)

• Taux de grévistes à la SECU 2019 (2017-2018)
  3 juillet, par Lolo

  Pour info : le 25 juin 2019 restera une date historique au niveau du taux de participation à la grève, en effet 36% de grévistes un taux jamais atteint, pour rappel 30% de grévistes le 18 décembre 2018 était déjà un taux important.
  Deux mobilisation des salariés de la SECU aussi spectaculaires à 6 mois d’intervalle, montre que la colère gronde dans le personnel de la SECU.
  Le COMEX et l’UCANSS doivent en tenir compte...
  Depuis 2011 la valeur du point n’a augmenté que de 0.5%... Et il y aura 1/4 de (...)

• Le 25 juin tous les salariés de la SECU, employés et cadres en grève...
  14 juin, par Lolo

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  Une journée qui marquera… Avec des taux de gréviste inégalés de 36% et une Direction Nationale qui recule face à la colère des salariés, syndiqués et leurs Fédération...
  Le 25 juin 2019, partout en (...)

• Déclaration lors de la RPN Indicateurs intéressement 2020
  24 mai, par Lolo

  Lire l’article : Prime d’intéressement 2019 à la SECU… lu plus de 13.000 fois... Déclaration RPN du 21 mai 2019 Prime d’intéressement
  La CGT tient à rappeler sa position sur la prime d’intéressement au sein de la Sécurité sociale.
  Ce système joue contre l’emploi et contre les augmentations générales de salaires (augmentation de la valeur du point, quasi gelé depuis 2010).
  C’est un outil de management et d’intégration aux objectifs des Directions qui sont de plus en plus importants et exigeants, qui profite (...)

• Prime d’intéressement 2019 à la SECU...
  24 avril, par Lolo

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  Les montants de l’intéressement par branche et par caisse sont dans "documents joints" à la fin de cet article, bonne lecture…
  Le Webmaster Présentation lors de la Réunion Paritaire Nationale du 15 (...)

• SALAIRES, EMPLOIS : le Personnel de la SECU comme variable d’ajustement de la rigueur budgétaire....
  29 mars, par Lolo

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  "Un service public globalement et tendanciellement moins coûteux à horizon 2022, en phase avec les exigences des finances publiques." voila comment est qualifiée la SECU dans le rapport PLFSS 2019. (...)

• SECU - FLASH SALAIRES
  21 mars, par Lolo

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  IMPORTANT : pour mieux comprendre les enjeux du gouvernement... Lire l’article : SALAIRES, EMPLOIS : le Personnel de la SECU comme variable d’ajustement de la rigueur budgétaire....
  Pour que l’UCANSS (...)

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