CG du Travail...

• La Qualité de vie au travail : Une affaire d’expert...
  29 juin, par Lolo

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  Lolo Webmaster
  Depuis la signature de l’ANI QVT-EP en 2013, des entreprises et des branches ont réalisé des démarches Qualité de vie au travail.
  Le 28 août 2018, le rapport de Mme Charlotte Lecocq (1) sur la santé au (...)

• Au cœur du travail pour bâtir l’avenir
  24 septembre 2018, par Lolo

  Etre la CGT représentative du monde du travail aujourd’hui dans toute sa diversité. Il nous faut tous ensemble anticiper les mutations du travail qui s’opèrent et pour obtenir de réelles conquêtes sociales. La CGT se doit d’être porteuses de propositions innovantes et modernes. La modernité, ce n’est pas le moins-disant social ou l’opposition entre les travailleurs du monde.
  La politique du gouvernement se situe dans la pure tradition libérale, en faveur du capitalisme financier et des intérêts du (...)

• Burn out : des avancées dans le rapport parlementaire
  28 février 2017, par Lolo

  Le 9 février dernier, le rapport parlementaire de Gérard Sébaoun et Yves Censi sur « L’épuisement professionnel ou burn out : une réalité en manque de reconnaissance » a été rendu public.
  L’URA-CGT salue un rapport sérieux et documenté qui permet enfin d’avancer des propositions pour la reconnaissance des maladies psychiques professionnelles.
  Il y a urgence car l’explosion des maladies psychiques professionnelles est liée aux organisations du travail et au Wall Street management mis en œuvre par les (...)

• Le code du travail qu’il nous faut !
  11 mars 2016, par Lolo

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  Continuez à nous être fidèle en navigant régulièrement sur cette plate forme alimentée plusieurs fois par semaine. Lolo Webmaster La CGT revendique et fait des propositions au gouvernement pour un code du travail du 21ème siecle
  Adoption du Code du Travail en 1910
  Adopté en décembre 1910 sous l’impulsion du ministre socialiste (...)

• Bernard Friot le 5 novembre, de 19 à 22h à Grenoble
  5 novembre 2015, par Lolo

  Les syndicats FSU (SNESUP, SNCS, SNASUB), FERC sup CGT et UNEF, de l’Université de Grenoble, les universitaires communistes, le collectif Grenoble du Réseau Salariat vous invitent à débattre de l’évolution du travail avec Bernard FRIOT auteur de "EMANCIPER LE TRAVAIL »
  LE JEUDI 5 NOVEMBRE DE 19 HEURES À 22 HEURES À LA MAISON DU TOURISME DE GRENOBLE
  Bernard Friot est un sociologue et économiste français, professeur émérite à l’université Paris Ouest Nanterre - La Défense, directeur de la collection (...)

• Comment faire pour que la révolution numérique soit synonyme de progrès sociaux, économiques, et environnementaux ?
  23 octobre 2015, par Lolo

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  La révolution numérique est déjà engagée. Elle va s’amplifier, à la différence des révolutions antérieures, se dérouler sur une décennie au lieu de plusieurs siècles.
  Elle induit des changements dans les (...)

• Lean management - Attention Danger
  29 avril 2015, par Lolo

  Vous êtes plus 12.000 internautes à avoir consulté cet article. Toujours plus nombreux, merci pour votre fidélité et à bientôt sur notre site. Lolo Webmaster Le lean management, un remède mortel ?
  Par Philippe Rouzaud, expert auprès des Chsct chez Secafi (1).
  Le lean, méthode d’organisation et de gestion originaire du Japon (notamment chez Toyota), a débarqué en masse sur nos côtes depuis deux ans. Perçu par les directions comme le remède miracle face à la crise mondiale, il prétend traquer l’inutile (...)

• Mal être au travail, il est temps de changer de logique !
  3 octobre 2014, par Lolo

  UN GOUFFRE POUR LA SÉCU
  L’Institut national de veille sanitaire estime entre 11 000 et 23 000 par an le nombre de cancers liés aux expositions professionnelles.
  Or, seulement 2 000 sont pris en charge en AT-MP. Donc, chaque année, ce sont jusqu’à 21 000 cancers injustement pris en charge par l’assurance maladie.
  Si on prend en compte les soins directs et les soins de suite, cela « coûte » plusieurs milliards d’euros.
  On peut faire la même démonstration avec les troubles musculo-squelettiques (...)

• Télétravail - Débat et Décla Fd cgt
  13 décembre 2013, par Lolo

  RPN du 3 décembre 2013 La Fédération CGT demande que la négociation soit conforme au périmètre initial, c’est-à-dire le travail à distance. Elle ne doit pas être restreinte au seul télétravail pendulaire à domicile. Nous entendons par travail à distance que les salariés peuvent exercer leur activité dans un établissement d’un organisme de sécurité sociale ou dans des locaux mis à disposition par l’employeur, au plus proche de son domicile. Dans la vie d’un salarié, il faut distinguer trois espaces : (...)

• Le travail est malade et les salariés en payent le prix fort
  24 avril 2013, par Lolo

  Un rapport parlementaire fait état du coût croissant des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale et propose des solutions pour endiguer la hausse des arrêts de travail.
  Les indemnisations sont passées de 180 millions de journées indemnisées à 205 millions en dix ans (2000-2011).
  Même si ces dépenses ont légèrement reculé en 2012, leur coût est passé de 4,3 milliards d’euros en 2000 à 6,3 milliards d’euros en 2011, soit une hausse de 46%.
  Et la répartition « révèle que 5% du nombre des arrêts (...)

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