Urgence : Augmentez les Salaires/Classif

• Agir pour l’augementation des salaires
  12 octobre, par Lolo

  Le constat : une individualisation des salaires qui affaiblit le rôle et la place des accords collectifs.
  La CGT n’est pas encore en possession du bilan des négociations collectives de 2017 établi par la Direction Générale du Travail ; mais le premier paragraphe de celui de 2016 était déjà éloquent : « avec plus de mille accords, l’année 2016 enregistre une baisse du nombre d’accords et avenants conclus aux niveaux interprofessionnel et de branche (-8%). L’activité conventionnelle au niveau de (...)

• Affiche : Augmentez nos salaires
  27 juillet, par Lolo
• SECU - Eureka... enfin une augmentation de salaire annoncée ce mardi !!!!
  24 janvier 2017, par Lolo

  Une augmentation « à somme nulle » Le peu qu’on nous donne ici sera retranché là bas… Mais il aura fallu attendre 7 ans pour avoir une augmentation de la valeur du point dans la SECU...
  La proposition de l’UCANSS se résume à une revalorisation de : La valeur du point arrêtée au 1er mai 2010 est majorée de 0,5 % au 1er mai 2017, et s’établit à compter de cette date à 7,24342 €. Bonne fête du travail à tous les salariés de la SECU
  Après 7 années de gel de la valeur du point, une augmentation nette d’environ (...)

• Salaires : Le 17 janvier l’URA en grève
  17 janvier 2017, par Lolo

  Quand ont fait du neuf avec du vieux Lire l’article de mars 2012 qui compte plus de 10.000 visites : "La politique salariale dans la SECU..."
  Le Ministère bloque la valeur du point depuis 7 ans.
  Ainsi la perte cumulée subie depuis 2010 du fait de la non augmentation de la valeur du point est de : 120€,42 par mois pour un agent niveau 3 135€,23 par mois pour un agent niveau 4 159€,90 par mois pour un agent niveau 5B
  Nous salariés de la SECU revendiquons : Une augmentation de la valeur du point (...)

• Le 15 décembre PAS en grève pour les salaires, enfin OUI à l’URA
  8 décembre 2016, par Lolo

  L’Ucanss annule la RPN salaires du 15 décembre au motif que "le Ministère n’a pas rendu les arbitrages nécessaires"
  Le 10 novembre 2016, à l’appel de tout les syndicats de l’UR Rhône-Alpes, 51% des salariés, employé(e)s et cadres, on revendiqués une augmentation de la valeur du point bloqué depuis 6 ans.
  Le 15 décembre NE se teindra PAS la 2ème réunion paritaire sur les salaires de l’année après celle du 15 novembre restée sans proposition de la part de l’UCANSS.
  La CGT a des revendications en matière de (...)

• Sécu RPN Salaires : 0 + 0 = la tête à toto... Une grève qui en appelle d’autres...
  15 novembre 2016, par Lolo

  51% de grévistes à l’URA (voir l’article...) combien dans toutes les caisses de Sécu ? Et un employeur (l’UCANSS) qui joue la montre, alors même qu’il n’y a eu aucune augmentation de la valeur du point depuis 2010 (soit 6 ans).
  Dans la suite du mouvement d’action des 8 et 10 novembre 2016, contre les conséquences du PLFSS sur l’emploi, les salaires et les conditions de travail, l’UCANSS a convoqué dans l’urgence une RPN ce jour. Il y a urgence pour augmenter les salaires
  Depuis des années les salariés (...)

• SECU - Augmentez les Salaires - C’est URGENT, l’URA en Grève le 10 nov
  10 novembre 2016, par Lolo

  Le 10 novembre 2016 plus de la moitié du personnel était en grève (51%) à l’UR Rhône-Alpes pour demander une augmentation conséquente de la valeur du point.
  Au soir du 10, l’UCANSS convoque une RPN salaires le mardi 15 novembre après midi.
  Nous voulons une véritable augmentation et non quelques miettes données avec suffisance alors même que la charge de travail augmente de façon constante. TOUS EN GREVE LE JEUDI 10 NOVEMBRE 2016
  Face au gel de nos salaires imposé par le Ministère depuis maintenant (...)

• Tassement des salaires des cadres
  7 septembre 2015, par Lolo

  Depuis 2013 le tassement s’accentue....
  Le plafond de la sécurité sociale vient d’être fixé à 3 129 euros brut mensuel pour 2014. Une maigre progression de 1,4 %, alors que la revalorisation entre 2011 et 2012 frôlait presque les 3 %. Ce coup de frein ne fait que traduire la faible évolution des salaires et témoigne de l’écrasement des grilles salariales.
  Le nombre de cadres payés en dessous du montant du plafond de la Sécurité sociale (1) a atteint la barre des 20 %. Une progression de 7,6 points (...)

• NON, l’intéressement n’est pas du salaire…
  28 juillet 2015, par Lolo

  Les augmentations collectives de salaire, c’est terminé. Seule la prime d’intéressement est susceptible de pouvoir augmenter !
  Est-il besoin de rappeler les différences fondamentales qui existent entre l’intéressement et le salaire :
  Le montant de l’intéressement n’est soumis qu’au forfait social (à hauteur de 20%), et n’est donc pas pris en compte dans le calcul de la pension vieillesse, des indemnités journalières de sécurité sociale, ni même dans le calcul des indemnités conventionnelles de départ (...)

• Revendiquons l’augmentation des salaires
  18 mai 2015, par Lolo

  Des bons salaires, ça passe par un Smic et des grilles de haut niveau
  http://www.cgtsecu38.fr/IMG/pdf/201... Le gouvernement n’a, à nouveau, pas accordé de coup de pouce au Smic au 1er janvier 2015. En prenant cette décision, il continue dans la lignée de ces prédécesseurs à écouter le patronat qui considère que les salaires sont un coût pour l’économie française.
  Au contraire, le Smic est un des remparts contre la déréglementation que les libéraux veulent mettre en œuvre. Il est un obstacle contre le (...)

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